Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Authentisch und effektiv Teams leiten
Inhouse-Seminar
Co-Founder
Worum geht es?
Ihr konkreter Nutzen
Unser Kurs „Führung ohne Vorgesetztenfunktion“ unterstützt dich dabei, Mitarbeitende und Teams durch Authentizität und natürliche Autorität überzeugend zu führen. Du lernst, persönliche Einstellungen zu erkennen, effektive Kommunikation zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Darüber hinaus erfährst du, wie du Konflikte konstruktiv ansprichst, zielorientiert löst und wertschätzend Feedback gibst, um Verhaltensmuster positiv zu beeinflussen.
Am Ende dieses Kurses wirst du in der Lage sein, deine Rolle als Führungskraft ohne formale Macht erfolgreich auszufüllen. Du wirst wissen, wie du situativ führst, deine Mitarbeitenden motivierst und ein harmonisches sowie produktives Teamklima schaffst. Zudem wirst du Techniken der Kommunikationspsychologie anwenden können, um klare und zielorientierte Gespräche zu führen und Widerstände effektiv zu managen.
⌀ 2 Tage
Präsenz, Online oder Blended Learning
Bedarfsorientierte Anpassung
Inhalte
Einführung in die Führung ohne Vorgesetztenfunktion
- Möglichkeiten und Grenzen: Du erarbeitest die speziellen Herausforderungen und Chancen, die mit der Führung ohne formale Macht einhergehen.
- Laterale Führungskraft: Du entwickelst ein Verständnis für deine Rolle in der „Sandwich-Position“, um die Balance zwischen den Erwartungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.
Authentizität und natürliche Autorität
- Überzeuge mit Authentizität: Erkenne die Kraft der Authentizität in der Führung.
- Natürliche Autorität: Entwickle Deine persönliche Führungsstärke.
Persönlichkeitstendenzen und Gruppendynamik
- Persönlichkeitstendenzen: Erkenne verschiedene Persönlichkeitstypen und ihre Auswirkungen.
- Gruppendynamik: Verstehe die Dynamik innerhalb von Teams.
Situatives Führen und Motivation
- Situatives Führen: Erarbeite die Anpassung Deines Führungsstils an verschiedene Situationen.
- Motivationstechniken: Entwickle Strategien zur effektiven Motivation Deiner Mitarbeitenden.
Teamorientierte Führung und Teamentwicklung
- Teamentwicklung: Verstehe die Phasen der Teamentwicklung.
- Teamorientierte Führung: Entwickle Fähigkeiten zur teamorientierten Führung.
Konfliktmanagement und Widerstand
- Konfliktmanagement: Erkenne Methoden zur konstruktiven Konfliktlösung.
- Umgang mit Widerstand: Entwickle Techniken zur Bewältigung von Widerständen.
Kommunikationspsychologie und Gesprächsführung
- Kommunikationspsychologie: Erarbeite die Grundlagen der Kommunikationspsychologie.
- Gesprächsführung: Entwickle Fähigkeiten zur konstruktiven und zielorientierten Gesprächsführung.
Zielgruppe
Unser Kurs „Führung ohne Vorgesetztenfunktion“ richtet sich an Team- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte sowie Fachkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenrolle zu haben.
Er ist ideal für alle, die ihre Führungsfähigkeiten ausbauen möchten und lernen wollen, wie sie durch Authentizität und natürliche Autorität effektiv führen können.
Methoden
Interaktiver Trainerinput
Erfahrungsaustausch
Moderierte Diskussion
Einzel- und Gruppenarbeit
Praxisübungen und Praxisfälle
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Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
