Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Authentisch und effektiv Teams leiten

Inhouse-Seminar

Co-Founder

Worum geht es?

Ihr konkreter Nutzen

Unser Kurs „Führung ohne Vorgesetztenfunktion“ unterstützt Sie dabei, Mitarbeitende und Teams durch Authentizität und natürliche Autorität überzeugend zu führen. Sie lernen, persönliche Einstellungen zu erkennen, effektive Kommunikation zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Darüber hinaus wird vermittelt, wie Sie Konflikte konstruktiv ansprechen, zielorientiert lösen und wertschätzend Feedback geben, um Verhaltensmuster positiv zu beeinflussen.

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, Ihre Rolle als Führungskraft ohne formale Macht erfolgreich auszufüllen. Sie werden wissen, wie Sie situativ führen, Ihre Mitarbeitenden motivieren und ein harmonisches sowie produktives Teamklima schaffen. Zudem werden Sie Techniken der Kommunikationspsychologie anwenden können, um klare und zielorientierte Gespräche zu führen und Widerstände effektiv zu managen.

⌀ 2 Tage
Präsenz, Online oder Blended Learning
Bedarfsorientierte Anpassung

Inhalte

Einführung in die Führung ohne Vorgesetztenfunktion

  • Möglichkeiten und Grenzen: Erarbeiten Sie die speziellen Herausforderungen und Chancen.
  • Laterale Führungskraft: Entwickeln Sie ein Verständnis für Ihre Rolle in der „Sandwich-Position“.

Authentizität und natürliche Autorität

  • Überzeugen mit Authentizität: Erkennen Sie die Kraft der Authentizität in der Führung.
  • Natürliche Autorität: Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsstärke.

Persönlichkeitstendenzen und Gruppendynamik

  • Persönlichkeitstendenzen: Erkennen Sie verschiedene Persönlichkeitstypen und ihre Auswirkungen.
  • Gruppendynamik: Verstehen Sie die Dynamik innerhalb von Teams.

Situatives Führen und Motivation

  • Situatives Führen: Erarbeiten Sie die Anpassung Ihres Führungsstils an verschiedene Situationen.
  • Motivationstechniken: Entwickeln Sie Strategien zur effektiven Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Teamorientierte Führung und Teamentwicklung

  • Teamentwicklung: Verstehen Sie die Phasen der Teamentwicklung.
  • Teamorientierte Führung: Entwickeln Sie Fähigkeiten zur teamorientierten Führung.

Konfliktmanagement und Widerstand

  • Konfliktmanagement: Erkennen Sie Methoden zur konstruktiven Konfliktlösung.
  • Umgang mit Widerstand: Entwickeln Sie Techniken zur Bewältigung von Widerständen.

Kommunikationspsychologie und Gesprächsführung

  • Kommunikationspsychologie: Erarbeiten Sie die Grundlagen der Kommunikationspsychologie.
  • Gesprächsführung: Entwickeln Sie Fähigkeiten zur konstruktiven und zielorientierten Gesprächsführung.

Zielgruppe

Unser Kurs „Führung ohne Vorgesetztenfunktion“ richtet sich an Team- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte sowie Fachkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenrolle zu haben.

Er ist ideal für alle, die ihre Führungsfähigkeiten ausbauen möchten und lernen wollen, wie sie durch Authentizität und natürliche Autorität effektiv führen können.

Methoden

Interaktiver Trainerinput
Erfahrungsaustausch
Moderierte Diskussion
Einzel- und Gruppenarbeit
Praxisübungen und Praxisfälle

Sie möchten dieses Seminar für Ihr Unternehmen anfragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Nach oben scrollen
lomendoo_enso_white

die Lernwelt für deine Entwicklung - your place to learn

Lerne von zuhause oder unterwegs mit Online-Kursen, Programmen und Coaching. Begleitet oder frei und individuell – die Entscheidung triffst du.

Fokus Soft Skills & Führung | Zugriff auf alle Kurse | Monatlich kündbar